春来教育集团举办2025年度宣传工作骨干队伍素质能力提升培训班

      聚焦媒介素养与舆情应对。专家结合高校典型案例，剖析舆情传播规律与危机处置方法，强调要探索“智慧校园+舆情监测”一体化平台，加强管理层舆情素养培训，建立常态化应急机制。聚焦融媒体运营实战。围绕微信公众号、短视频等平台，拆解“爆款内容”生产逻辑，探讨用户互动与粉丝增长策略。聚焦公文写作与新闻策划。通过规范格式解析与实操训练，提升宣传稿件的规范性与传播效能。聚焦技术赋能宣传生态。围绕人工智能、大数据等技术，探讨宣传工作生产流程优化与传播效率提升路径，提出“效率革命到思维重构”的转型方向。

课程内容兼具理论深度与实操价值，学员通过理论学习和案例分析，掌握可落地的宣传方法。

培训期间设置“高校融媒体建设发展研讨会”主题论坛，论坛邀请河南省高校网络思想政治工作中心主任、华北水利水电大学党委宣传部部长祁萌，河南省教育融媒体运营中心副主任刘棒，河南省教育舆情监测中心副主任柴静，河南省高校网络思想政治工作中心副主任樊要玲，与参会学员共商融媒体时代高校宣传创新路径。会议聚焦校园融媒体建设与运营、新闻宣传质量与团队建设、舆情管理与应急处置、新媒体内容创作与用户互动、校园文化建设与宣传合力展开深度研讨，提出多项实践方案。

学员结合工作实际提出问题，专家结合典型案例深入解析。讨论中，跨校经验交流为破解“宣传同质化”“舆情引导难”等挑战提供了多元思路，与会者一致认为需进一步融合学科特色与传播策略，打造具有辨识度的校园文化品牌。  

在结业仪式上，四位学员代表分享学习感悟。其中，集团直属部门学员代表运营服务部张芷瑜分享到，培训课程既有理论高度又具实践价值，如公文写作规范、融媒体矩阵建设等内容，为破解“宣传同质化”难题提供了新思路。安阳学院朱加旺说参观华北水利水电大学融媒体中心时，先进的硬件设施与成熟运营模式令人深受启发。商丘学院应用科技学院王家平表示，将以本次培训为契机，把学到的新理念、新方法转化为推动工作的强大动力。湖北健康职业学院李鹏提出，此次培训是及时雨，为学校内涵式发展关键期的宣传力量奠定了坚实的基础。

学员代表一致认为，此次培训不仅是知识的“加油站”，更激发了团队创新活力。大家表示，将以此次学习为起点，深化校际交流合作，持续提升业务能力，为集团及学校品牌建设贡献更大力量。

结业仪式上，樊要玲高度评价学员展现出的勤勉进取、善思笃行的精神风貌，强调“结业是新征程的起点”，呼吁各校宣传骨干守正创新，做好“校园正能量传播者”与“高校形象守护者”。针对未来工作，她提出要深化校际协作，通过常态化交流机制、专题研讨及联合策划活动，推动资源共享与经验互鉴；也要聚焦舆情应对与新媒体运营等重点领域，构建长效联动机制，共同筑牢宣传阵地。

史万庆充分肯定培训成效，并对宣传工作提出三点要求：一是深化制度建设，完善体制机制与人员配置，落实常态化学习交流机制；二是强化执行落实，要及时传达培训精神，推动“学用结合”落地见效；三是聚焦创新突破，将融媒体建设、舆情管理等经验转化为实践成果，打造可推广的标杆案例。

培训最后，樊要玲为学员颁发结业证书。参会学员纷纷表示，将以此次学习为契机，以更加饱满的热情投入宣传工作，切实将学习成果转化为工作实效，为集团和学校的宣传工作创新融合与品牌建设贡献力量。