春来教育集团2025年工作会议暨领导干部述职会议在安阳学院安阳校区举办。集团董事会领导、下属各校与直属部门中层及以上领导干部参会，会议由集团办公室主任史万庆主持。
本次会议以“凝智聚力谋发展 聚势实干勇攻坚 锐意进取著新篇”为主题，组织了领导干部述职评议，搭建了各校业务部门对口交流平台，召开了2025年工作部署会议，展出了集团2024-2025学年办学成果等，历时五天，会议有序高效、内容丰富、交流充分、部署到位。述职会议环节，集团董事长侯俊宇作动员讲话。他指出，述职会议是推动集团战略落地、提升管理效能的关键管理环节。全体干部要通过系统总结工作成效、深入查找问题短板、充分交流经验做法，切实提升管理团队的思想站位、工作作风、担当精神和履职能力。
在集团2025年工作会议上，侯俊宇作了题为《蓄力赋能启新局 积厚成势勇争先》的重要讲话，全面总结了过去一学年的工作成绩，深入分析了当前民办高等教育面临的新形势与新挑战，系统部署了新学年及“十五五”时期集团高质量发展的战略任务，并提出相关要求。
他指出，过去一年，集团上下紧紧围绕核心目标，深化改革、提质增效，在学科建设、人才培养、科研创新等方面均实现新突破，高质量发展基础更加坚实。
他强调，各校要始终将高质量发展作为战略目标，锚定集团“十五五”规划核心命题，强化责任担当、融入强国大局，依法规范办学，提升治校水平，尊重发展规律，实现提质创新，科学谋划长远发展。他要求，全体领导干部要在布局“十五五”、蓄势新征程的道路上，用奋斗推动集团教育事业在高质量发展航道上行稳致远，为建设教育强国贡献春来力量。
在述职会议表彰环节，集团副董事长张洁宣读了《春来教育集团关于表彰2025年工作会议暨领导干部述职会议优秀人员的决定》和《春来教育集团关于表彰2024-2025学年优秀教育管理人才的决定》，对在述职评议中涌现出来的优秀人员进行了表彰奖励，董事长侯俊宇、副董事长杨新忠、董事丁锋为获奖人员颁奖。
侯俊宇董事长为集团及各校副校级(含) 以上获奖领导颁奖
杨新忠副董事长为集团及各校中层获奖干部颁奖
丁锋董事为各校优秀教育管理人才及体育赛事获奖单位颁奖
会上，参会代表结合集团新学年的战略部署和学校发展实际进行交流发言，畅“谈”未来发展思路，共“谋”提质增效、攻坚克难的新路径与新举措，进一步凝聚了推动集团教育事业高质量发展的思想共识和行动合力。
述职会议上，参会领导干部紧扣岗位职责与发展要求，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度进行述职汇报。述职过程坦诚务实，以数据和事例为支撑，客观“晒”出履职“成绩单”，积极“比”拼工作亮点与创新成效，实事求是地查“找”差距与不足，深刻剖析问题根源。
集团直属部门围绕业务内容组织对口交流与专题研讨，通过分享、交流与探讨，进一步打通校际交流的通道，拓宽破解难题的思路，促进优势资源的互学互鉴与有效整合，切实达到了拓展思路、取长补短、共促提升的预期目标，有效激发了集团高质量发展的新活力。
会议举行了篮球赛、旱地龙舟以及跳长绳比赛等趣味体育赛事，强化了团队建设，增强了团队凝聚力。
与会人员一致认为，在集团转型发展的关键时期，召开此次会议非常及时也非常关键，为集团在新起点上实现高质量发展指明了方向，也提供了根本遵循。
为强化党性修养，传承奋斗精神，8月22日，全体与会人员赴林州开展了红旗渠精神实践教育活动。
